首钢股份：公司已在推进“大岗位、大工种、复合型”管理模式，2022年完成10个公司级重点岗位推进工作，并优化配套激励政策|焦点速看

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同花顺（300033）金融研究中心4月21日讯，有投资者向首钢股份（000959）提问， 请问在公司人员优化中，我看到一些钢企岗位合并，比如好多上市公司财务总监兼董秘，是不是节省一个高层薪酬，期待公司是否受启发，公司一些岗位可以考虑合并，谢谢

公司回答表示，您好，感谢您的建议。公司已在推进“大岗位、大工种、复合型”管理模式，2022年完成10个公司级重点岗位推进工作，并优化配套激励政策。感谢您的关注！

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