“杀伐果断大女主”,新基才满月,这位外资基金总经理“下场”兼任投资总监-全球热点

时间 : 2023-05-30 15:54:09 来源 : 华尔街见闻


(相关资料图)

作者陈嘉懿 编辑袁畅非常意外的,在首只公募基金才“满月”时,富达基金(中国)公司(后简称“富达中国”)宣布更换投资总监。此前较丰富投资管理经验的阮劭龙,因“工作调整”离任投资总监。富达中国的总经理黄小薏亲自下场兼任投资总监职务,直接主掌公司投资业务。这个安排,在内地的外资基金公司中非常少见。寻常之时,非常之举,富达是在筹划什么大动作么?

火线更换投资总监

根据富达基金(中国)公告,公司总经理XIAOYI HELEN HUANG(黄小薏)于5月23日亲任公司投资总监。原投资总监阮劭龙,因“工作调整”离任高管。相关公告未披露阮劭龙的下一步就业方向。公开资料显示,黄小薏此前从未有担任过内地基金公司投资总监的纪录。但她有丰富的从事财务、运营和管理的从业历程。所以,此次的人事安排确实比较特殊。

前任CIO长期在富达任职

此次离任投资总监的阮劭龙,是资深的“富达人”。他有不列颠哥伦比亚大学的金融学学士学位,同时是特许金融分析师(CFA),金融风险管理师(FRM)。公开媒体文章显示,阮劭龙是1999年搬到香港地区并就业的。2007年,他加盟富达国际,成为其资管业务的一员。据说他深入参与富达申领QFII资格的工作,推动多只富达产品获得进入中国市场投资的资质。阮劭龙此后愈加偏向内地资管业务。在成为富达基金(中国)的首任投资总监之前,他曾任富达利泰投资管理(上海)有限公司投资总监、中国业务管理总监。而富达利泰是富达国际在内地的私募管理机构,后部分团队并入富达基金(中国)。而富达泰的团队在当时的业内算是,罕见的、有较高存量规模和成建制投研团队配置的外资非公募机构。这个团队的消化吸收的效率,一定程度决定了富达中国未来两三年的投研实力。

无长期合作经历

虽然富达的从业资历较深,但阮劭龙显然缺乏与黄小薏长期的合作经历。后者是2022年4月才离任华宝基金总经理的,加盟富达不过一年上下。与阮劭龙十六年的富达经验并不可比。而且,作为深谙内地公募和ETF产品发展经验的高管,黄小薏显然对公募业务有自己的设想。她加盟富达后,除了继续沿用富达近两年引聘的业内资深从业人士,也积极的引入个别已有丰富投资经验的基金经理等各路业务人员。

总经理黄小薏“经历传奇”

黄小薏本人的从业经历其实相当传奇。她曾是中南财经政法大学的文学学士和文学硕士,早年的学历和金融并不太大瓜葛。上个世纪90年代,她就读于加拿大约克大学并获得工商管理硕士学位,该校的商科长期在加拿大名列前茅。此后,她在加拿大道明银行证券公司出任金融分析师、在Acthop投资公司出任财务总监等职务。

关键选择

2000年前后能在加拿大安顿下,并且从事金融业工作,似乎已是当时部分留学生的“人生巅峰”。但黄小薏显然有更远的雄心。而本土金融市场吸引了她的注意力。当年的一篇采访称, 2000年,黄小薏来上海度假,在金茂大厦吃饭时,深深被陆家嘴的蓬勃生机所吸引,遂动心回国工作。2003年,宝钢下属的华宝信托和法国兴业资管公司合资成立基金公司。黄小薏由此得到工作机会,从加拿大返回上海,加盟华宝基金从事营运工作。当时的华宝基金,长期只有总经理裴长江和外方副总经理两名高管。这在业内也是很精简的搭配。2009年6月,黄小薏和出身华宝信托的任志强一起被聘任为副总经理,至此迈入基金行业高级管理人员序列。2010年后,华宝基金的高管被调整为4位,分别是总经理裴长江、副总经理任志强、副总经理黄小薏、督察长刘月华。此时已可看出,该公司原来中外相对均衡的高管结构已被打破,中方主导意愿越来越强。2013年,主掌华宝基金十年的裴长江“告退”,回归大股东海通证券,加拿大籍的黄小薏正式出任总经理。

寻找突破口

华宝基金承袭了当年华宝信托的投资基因,在早年的公募机构中有权益和固收投资双强的名望。但到了2010年后,随着越来越多的背景雄厚的银行系基金公司成立,以及私募大门打开,公募投资人才受到了很多机构的竞争。以招揽明星基金经理和发行权益产品为主流的规模增长模式,受到了挑战。有着海外求学工作背景的黄小薏,独辟蹊径找到了一条新的业务之道——ETF。这不能不说是恰当时间的恰当决策。此后,华宝基金的规模开始新一轮增长,2014年1季度,公司基金管理规模时隔多年后重回500亿元以上。2015年2季度,公司的基金管理规模,历史上首度突破1000亿元。其中,创新产品华宝现金添益规模超过500亿。至2022年,黄小薏离任,该公司公募规模已经稳定在3000亿以上。2022年4月,年届50+的黄小薏,加入富达基金(中国),担任总经理职务。

新平台挑战“重重”

2022年12月9日,富达中国正式获批开展公募业务,次年4月,他们旋即展开第一支基金的募集。这成为黄小薏在富达中国的“第一场大考”。虽然全司上下努力,但市场环境、基金经理安排、产品设置等因素,可能都在影响着募集进展。最终,在种种因素下,富达中国的第一支公募基金仅募得了10.79亿元。相比,贝莱德中国当年首只公募基金66.8亿元的首募规模,距离甚远。黄小薏在首只基金公布募集结果的前后,特地接受了媒体采访,强调了该次募集为“近16个月里发行的49只股票型基金中排名第三”的结果。但如果把这个发行结果放在所有偏股基金(普通股票型+混合型基金)中,大概要排到近16个月里首发规模的50名开外了。黄小薏在该次采访中还强调,首只基金的发行承担了销售体系的搭建,互联网渠道的开辟等业务突破的任务。这或许是对的。但更重要的还是首只公募基金最终的业绩口碑。这很可能决定了富达中国未来几年的路能走的多顺。本文不构成个人投资建议,不代表平台观点,市场有风险,投资需谨慎,请独立判断和决策。

作风犀利、业内少见

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